Gaji dan Tunjangan PNS 2024: Hitung Sendiri di Sini

Gaji dan Tunjangan PNS 2025: Hitung Sendiri di Sini (Berdasarkan PP 15/2024)

Ingin tahu berapa gaji dan tunjangan PNS terbaru 2025? Di sini, Anda akan menemukan komponen gaji PNS 2025, cara menghitungnya, perbedaan golongan, hingga rincian PP Nomor 15 Tahun 2024—lengkap dengan simulasi perhitungan yang bisa Anda coba sendiri.

Bagi Anda yang berencana menjadi PNS atau sedang mencari informasi terkini tentang sistem penggajian dan tunjangan PNS, artikel ini akan membahas semuanya secara detail. Mulai dari gaji pokok per golongan, tunjangan kinerja, tunjangan beras, hingga cara cek slip gaji online.

Jika Anda juga tertarik dengan peluang karier di sektor pemerintahan, Anda bisa mempelajari jurusan kuliah yang relevan seperti administrasi perkantoran untuk mempersiapkan diri.

Daftar Isi

• Komponen Gaji PNS 2025 (Gaji Pokok + Tunjangan)
• Apa Itu PP Nomor 15 Tahun 2024 Tentang Gaji PNS?
• Cara Hitung Gaji PNS Terbaru (Contoh Perhitungan)
• Tunjangan Kinerja PNS 2025: Besaran dan Syarat
• Tunjangan Beras PNS 2025: Apakah Masih Ada?
• Perbedaan Gaji PNS Golongan 2 dan 3 (Tabel Lengkap)
• Gaji PNS Golongan 1 Terbaru (II/a hingga II/d)
• Cara Cek Slip Gaji PNS Online (Langkah demi Langkah)
• Simulasi Hitung Gaji PNS (Coba Sendiri!)

1. Komponen Gaji PNS 2025: Gaji Pokok + Tunjangan

Gaji PNS tidak hanya terdiri dari gaji pokok, tetapi juga berbagai tunjangan yang ditetapkan pemerintah. Berdasarkan PP Nomor 15 Tahun 2024, berikut adalah komponen utama dalam sistem penggajian dan tunjangan PNS:

1.1 Gaji Pokok PNS 2025

Gaji pokok PNS ditentukan berdasarkan golongan dan masa kerja. Berikut adalah rentang gaji pokok terbaru:

Golongan	Gaji Pokok Terendah (Rp)	Gaji Pokok Tertinggi (Rp)
I/a (Pemula)	1.560.800	2.335.800
II/a (Madya)	2.022.200	3.373.600
III/a (Penata)	2.579.400	4.236.400
IV/a (Pembina)	3.044.300	5.024.200

Sumber: Peraturan Pemerintah RI.

1.2 Jenis Tunjangan PNS 2025

Selain gaji pokok, PNS juga menerima berbagai tunjangan, antara lain:

• Tunjangan Kinerja (Tukin): Diberikan berdasarkan prestasi kerja (20-100% dari gaji pokok).
• Tunjangan Keluarga: 10% dari gaji pokok untuk PNS yang sudah menikah.
• Tunjangan Beras: Rp15.000 - Rp35.000 per bulan (tergantung kebijakan daerah).
• Tunjangan Jabatan: Untuk PNS yang menduduki posisi struktural.
• Tunjangan Umum Daerah (TUD): Bervariasi tergantung lokasi penempatan.

Total penghasilan PNS bisa mencapai 2-3 kali lipat dari gaji pokok, tergantung tunjangan yang diterima.

2. Apa Itu PP Nomor 15 Tahun 2024 Tentang Gaji PNS?

PP Nomor 15 Tahun 2024 adalah peraturan pemerintah yang mengatur tentang pemberian tunjangan kinerja dan tunjangan khusus bagi PNS. Beberapa poin penting dalam PP ini:

• Penyesuaian besaran tunjangan kinerja berdasarkan evaluasi kinerja tahunan.
• Pemberian tunjangan khusus untuk PNS yang bertugas di daerah tertinggal atau konflik.
• Penambahan tunjangan profesi untuk PNS dengan keahlian khusus (misal: dokter, guru, teknisi).
• Pengaturan pembayaran gaji ke-13 dan ke-14 (THR dan tunjangan hari raya).

PP ini mulai berlaku sejak 1 Januari 2025 dan menggantikan aturan sebelumnya (PP Nomor 11 Tahun 2017). Untuk membaca teks lengkapnya, Anda bisa mengakses Jaringan Dokumentasi dan Informasi Hukum Kemenkeu.

3. Cara Hitung Gaji PNS Terbaru (Contoh Perhitungan)

Untuk menghitung total gaji PNS 2025, Anda bisa menggunakan rumus berikut:

Total Gaji = Gaji Pokok + Tunjangan Kinerja + Tunjangan Keluarga + Tunjangan Jabatan + Tunjangan Lainnya

Contoh Perhitungan Gaji PNS Golongan III/a (Penata)

Misalkan seorang PNS dengan detail berikut:

• Golongan: III/a (masa kerja 5 tahun)
• Gaji pokok: Rp3.000.000
• Tunjangan kinerja: 70% dari gaji pokok
• Status: Menikah (1 anak)
• Jabatan: Staf (tidak struktural)

Maka perhitungannya:

1. Gaji Pokok: Rp3.000.000
2. Tunjangan Kinerja (70%): Rp3.000.000 × 70% = Rp2.100.000
3. Tunjangan Keluarga (10%): Rp3.000.000 × 10% = Rp300.000
4. Tunjangan Beras: Rp25.000
5. Tunjangan Umum Daerah (TUD): Rp500.000 (contoh)

Total Gaji Bulanan = Rp3.000.000 + Rp2.100.000 + Rp300.000 + Rp25.000 + Rp500.000 = Rp5.925.000

Anda bisa menyesuaikan angka-angka di atas dengan kondisi Anda. Untuk simulasi lebih detail, lanjut ke bagian Simulasi Hitung Gaji PNS.

4. Tunjangan Kinerja PNS 2025: Besaran dan Syarat

Tunjangan kinerja (Tukin) adalah komponen terbesar setelah gaji pokok. Besarannya bervariasi antara 20% hingga 100% dari gaji pokok, tergantung:

• Nilai penilaian kinerja tahunan (PKT).
• Jabatan dan tingkat kesulitan pekerjaan.
• Kebijakan instansi masing-masing.

4.1 Syarat Mendapatkan Tunjangan Kinerja

Agar menerima Tukin, PNS harus memenuhi kriteria:

• Memiliki nilai kinerja minimal "Baik" (skor 80-100).
• Tidak sedang menjalani hukuman disiplin.
• Mengikuti evaluasi kinerja tahunan yang dilakukan instansi.

4.2 Besaran Tunjangan Kinerja per Golongan (2025)

Golongan	Tukin Minimum (20%)	Tukin Maksimum (100%)
II/a - II/d	Rp400.000 - Rp600.000	Rp2.000.000 - Rp3.000.000
III/a - III/d	Rp600.000 - Rp800.000	Rp3.000.000 - Rp4.000.000
IV/a ke atas	Rp1.000.000	Rp5.000.000+

Catatan: Besaran ini bisa berbeda tergantung kebijakan Kementerian/Lembaga tempat PNS bertugas.

5. Tunjangan Beras PNS 2025: Apakah Masih Ada?

Ya, tunjangan beras PNS masih berlaku di 2025, meskipun beberapa instansi sudah menggantinya dengan tunjangan uang. Berdasarkan PP 15/2024, tunjangan beras diberikan dalam bentuk:

• Uang tunai: Rp15.000 - Rp35.000 per bulan (tergantung golongan).
• Beras fisik: 10-15 kg per bulan (untuk daerah tertentu).

Beberapa instansi seperti Kementerian Pertanian atau BUMN mungkin memberikan tunjangan beras dalam jumlah lebih besar. Pastikan Anda mengecek kebijakan instansi masing-masing.

6. Perbedaan Gaji PNS Golongan 2 dan 3 (Tabel Lengkap)

Golongan PNS dibagi menjadi 4 kelompok utama (I-IV), dengan golongan 2 dan 3 menjadi yang paling umum. Berikut perbandingan gaji pokok dan tunjangan antara keduanya:

Aspek	Golongan II (Madya)	Golongan III (Penata)
Gaji Pokok	Rp2.022.200 - Rp3.373.600	Rp2.579.400 - Rp4.236.400
Tunjangan Kinerja (Maks)	Hingga Rp3.000.000	Hingga Rp4.000.000
Tunjangan Jabatan	Rp200.000 - Rp500.000 (jika ada)	Rp500.000 - Rp1.000.000
Total Gaji Bulanan (Estimasi)	Rp4.500.000 - Rp6.500.000	Rp6.000.000 - Rp9.000.000
Jabatan Umum	Staf administrasi, operator	Supervisor, analis, pengawas

Perbedaan utama antara golongan 2 dan 3 adalah:

• Tingkat tanggung jawab: Golongan 3 biasanya menempati posisi dengan wewenang lebih besar.
• Kesempatan promosi: Golongan 3 memiliki jalur karier yang lebih luas menuju golongan 4 (Pembina).
• Tunjangan tambahan: Golongan 3 sering mendapat tunjangan jabatan atau fungsional.

7. Gaji PNS Golongan 1 Terbaru (II/a hingga II/d)

Golongan I (Pemula) dan II (Madya) biasanya diisi oleh PNS baru atau mereka yang belum lama bekerja. Berikut rincian gaji PNS golongan 1 dan 2 berdasarkan masa kerja:

Golongan / Masa Kerja	Gaji Pokok (Rp)	Tunjangan Kinerja (70%)	Total Estimasi (Rp)
I/a (0-2 tahun)	1.560.800	1.092.560	2.653.360 + tunjangan lain
I/d (4 tahun)	2.335.800	1.635.060	3.970.860 + tunjangan lain
II/a (Pemula)	2.022.200	1.415.540	3.437.740 + tunjangan lain
II/d (Maksimal)	3.373.600	2.361.520	5.735.120 + tunjangan lain

Catatan:

• Gaji golongan I biasanya hanya berlaku untuk PNS kontrak (PPPK) atau pegawai baru.
• Setelah 2 tahun, PNS akan naik ke golongan II/a secara otomatis.
• Tunjangan kinerja bisa lebih tinggi jika nilai kinerja "Sangat Baik" (100%).

8. Cara Cek Slip Gaji PNS Online (Langkah demi Langkah)

Anda bisa mengecek slip gaji PNS secara online melalui sistem yang disediakan instansi masing-masing. Berikut cara umum yang berlaku di sebagian besar kementerian:

8.1 Melalui Portal SIMPEG (Sistem Informasi Manajemen Pegawai)

1. Buka situs resmi SIMPEG instansi Anda (contoh: SIMPEG Kemenkeu).
2. Masuk menggunakan NIP dan password.
3. Pilih menu "Slip Gaji" atau "Rekapitulasi Gaji".
4. Pilih bulan dan tahun yang ingin dicek.
5. Unduh slip gaji dalam format PDF.

8.2 Melalui Aplikasi Mobile (Jika Tersedia)

Beberapa instansi seperti Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara (PANRB) menyediakan aplikasi mobile untuk cek gaji. Caranya:

1. Unduh aplikasi resmi instansi (contoh: "SIPSS PANRB").
2. Login dengan akun PNS Anda.
3. Pilih menu "Gaji dan Tunjangan".
4. Lihat rincian gaji per bulan.

8.3 Melalui Bank Penyalur Gaji

Jika gaji Anda ditransfer melalui bank (misal: BNI, Mandiri, BRI), Anda bisa:

• Mengecek mutasi rekening via mobile banking.
• Mengunjungi ATM untuk mencetak buku tabungan.
• Menghubungi call center bank untuk meminta rincian.

Jika mengalami kesulitan, Anda bisa menghubungi Bagian Kepegawaian di instansi tempat Anda bekerja.

9. Simulasi Hitung Gaji PNS (Coba Sendiri!)

Untuk membantu Anda menghitung estimasi gaji, berikut adalah simulasi sederhana yang bisa Anda sesuaikan:

Langkah 1: Tentukan Golongan dan Gaji Pokok

Pilih golongan Anda:

• Golongan I/a: Rp1.560.800
• Golongan II/a: Rp2.022.200
• Golongan III/a: Rp2.579.400
• Golongan IV/a: Rp3.044.300

Langkah 2: Hitung Tunjangan Kinerja

Pilih persentase tunjangan kinerja berdasarkan nilai kinerja Anda:

• Cukup (60%): Gaji pokok × 0.6
• Baik (80%): Gaji pokok × 0.8
• Sangat Baik (100%): Gaji pokok × 1.0

Langkah 3: Tambahkan Tunjangan Lainnya

Jumlahkan tunjangan berikut jika berlaku:

• Tunjangan keluarga: 10% dari gaji pokok (jika menikah).
• Tunjangan beras: Rp25.000 (standar).
• Tunjangan jabatan: Rp300.000 - Rp1.000.000 (jika ada).

Contoh Simulasi:

Jika Anda:

• Golongan III/a (gaji pokok Rp2.579.400).
• Nilai kinerja "Baik" (80% tunjangan kinerja).
• Menikah (1 anak).
• Tidak menduduki jabatan struktural.

Maka perhitungannya:

• Gaji pokok: Rp2.579.400
• Tunjangan kinerja (80%): Rp2.063.520
• Tunjangan keluarga (10%): Rp257.940
• Tunjangan beras: Rp25.000
• Total: Rp4.925.860

Ingin simulasi yang lebih akurat? Gunakan kalkulator gaji PNS online yang disediakan beberapa instansi atau situs seperti Tugasin untuk referensi tambahan.

Kesimpulan: Gaji PNS 2025 Lebih Transparan dengan PP 15/2024

Dengan adanya PP Nomor 15 Tahun 2024, sistem penggajian PNS menjadi lebih transparan dan terstruktur. Beberapa poin penting yang perlu diingat:

• Gaji pokok naik secara berkala berdasarkan masa kerja.
• Tunjangan kinerja kini lebih kompetitif, dengan besaran hingga 100% dari gaji pokok.
• Tunjangan beras masih ada, meskipun beberapa instansi menggantinya dengan uang tunai.
• Anda bisa cek slip gaji online melalui SIMPEG atau aplikasi instansi.

Bagi Anda yang ingin mengejar karier sebagai PNS, memahami sistem penggajian dan tunjangan PNS ini sangat penting. Jika Anda masih kuliah atau berencana melanjutkan pendidikan untuk mempersiapkan diri, pertimbangkan untuk mengambil kelas karyawan di jurusan yang relevan, seperti ilmu komunikasi atau administrasi publik.

Semoga artikel ini membantu Anda memahami gaji dan tunjangan PNS 2025 dengan lebih jelas. Jika ada pertanyaan atau pengalaman terkait penggajian PNS, silakan bagikan di kolom komentar!